segunda-feira, 23 de abril de 2012

Balcão de Empregos oferece 1153 vagas para diversas áreas















Hoje (sexta-feira, 20.04.12), o Balcão de Emprego Municipal estará oferecendo 1153 oportunidades de empregos com carteira assinada. As vagas são para diversas áreas e níveis escolares, como: açougueiro (1), ajudante de cozinha (1), analista de D.P. e R.H. (1), auxiliar administrativo (3), auxiliar de produção (11), fonoaudiólogo (2), técnico de segurança do trabalho (2), entre outras.
Os interessados devem comparecer ao Balcão de Emprego, na Avenida 28 de Março, 533, esquina com Beira-Valão, das 8h às 18h, levando CPF, carteira de identidade, currículo e comprovante de escolaridade.

Complexo Farol-Barra projeta 10 mil vagas

 Reprodução sem fins lucrativos.
Dora Paula

divulgacaoAs perspectivas de desenvolvimento econômico de Campos ainda está calcada na diversificação das empresas dos mais variados setores em diferentes pontos do município, e na implantação de projetos estruturantes como o da retro-área do Complexo Logístico e Industrial Farol- Barra do Furado, próximo da foz do Canal das Flechas, no litoral da Baixada Campista. O projeto está em andamento na sua parte de infraestrutura e trata-se de um empreendimento já consolidado, conforme avalia o secretário de Desenvolvimento Econômico e Petróleo de Campos, Marcelo Neves.

Além dos investimentos em andamento nas obras de in-fraestrutura, realizadas pelo consórcio intermunicipal, formado pelas Prefeituras de Campos e Quissamã, dos governos do Estado e Federal, existem três grandes empresas do setor naval que já adquiriram terras na retroárea para implantação de pelo menos três empreendimentos dos segmentos logístico e naval, para a construção inicial de quatro estaleiros. Ao todo, cinco empresas já adquiriram área para investimentos: BR Offshore (estareiro); STX Brasil Offshore (estaleiro coreano); Edson Chouest Group (base de apoio offshore); Alupar Investimentos S.A.; Eisa (estaleiro); Cas-sinú (estaleiro).

— A estrutura para a realização do by pass (transpasse) dos sedimentos que fizeram as-soreamento da praia do lado de Quissamã, e que servirá para as intervenções de manutenção em caráter permanente para evitar assoreamento da foz do Canal das Flechas já está praticamente pronta. As empresas Eisa, STX e BR Of-fshore investiram na aquisição das áreas e já tem cada uma elaborado o projeto de sua planta industrial, que prestará serviços de transporte e de reparos de embarcações, importantes para a atividade offshore na Bacia de Campos — observa Marcelo Neves.

Dez mil empregos - Inicialmente, a previsão é que dentro de 18 meses toda a infraestrutura do Complexo Logístico e Industrial esteja pronta para que as empresas que vão atuar na área comecem a instalação.

Com meta de gerar cerca de 10 mil empregos na fase operacional, o investimento no Complexo Logístico e Industrial Farol- Barra do Furado está na ordem de R$ 2,245 bilhões. A viabilidade do projeto é através do consórcio inter-municipal entre Campos e Quissamã, que juntos estão destinando nesta fase de infraestrutura R$ 175 milhões, desses 70% por parte de Campos e 30% por Quis-samã. O governo do Estado es-tá entrando com R$ 20 milhões e o governo Federal com R$ 50 milhões, além que a iniciativa privada ainda aplicará os outros R$ 2 bilhões, necessários para colocar o Complexo em total funcionamento.

quinta-feira, 12 de abril de 2012

Na formatura tivemos a presença do secretario de trabalho e renda Marco Crespo da cidade de Macaé que demonstrou estar de braços abertos para ajudar o projeto O Grande Aprendiz.



O Secretario Marcos Crespo recebeu das mãos do prefeito Gilson um CD com os currículos dos alunos para um possível encaminhamento  no mercado de trabalho.
Gilson agradeceu em oratória a presença do secretario de Macaé no evento .


O Projeto O grande Aprendiz abre novas fronteira e vai ajudar as vitimas da enchente em Cardoso Moreira.



Ficamos  sensibilizados com todos aqueles acontecimentos , onde muitos perderam tudo , agora a população tenta aos poucos se reerguer , foi com este sentimentos que resolvemos ajudá-los .
Hoje estamos com 27 alunos  formados e prontos para atuarem no mercado de trabalho Offshore  na função de taifeiros.
Graças a Deus  nesta cidade maravilhosa tivemos o apoio da  prefeitura  de Cardoso , bem como das empresas Seal treinamentos e o Senac Campos .
Os cursos de CBSP , Huet e taifeiro foram   ministrados na própria cidade facilitando  o acesso  dos munícipes que na maioria trabalham no campo  com baixos salários sem carteira assinada  nem condições de pagar a  passagem para Campos dos Goytacazes onde são aplicados os cursos de qualificação.

segunda-feira, 5 de março de 2012

Por que os profissionais da área técnica são os mais procurados?




A carreira técnica está em alta no mercado de trabalho brasileiro. Principalmente nas áreas de tecnologia e infraestrutura – justamente as que mais ficaram reprimidas durante a estagnação econômica das décadas de 1980 e 1990. Com a volta do crescimento do país, as empresas foram pegas no contrapé. As escolas e universidades não dão conta de formar gente suficiente para montar redes de computadores, construir hidrelétricas, automatizar supermercados ou trabalhar nas refinarias de petróleo. Há três tipos de profissional entre os mais disputados: os engenheiros, os tecnólogos (formados em um curso superior especializado) e os técnicos (que fizeram um ensino médio especial).
A carência nacional de engenheiros é expressa em números. O Brasil forma 38 mil novos engenheiros por ano. “Em 2016, o mercado vai precisar de 80 mil por ano”, diz Murilo Pinheiro, presidente da Federação Nacional de Engenharia. Ele acredita que, até lá, quem tirar um diploma técnico dificilmente ficará sem emprego.
O paulistano Marcelo Mancini, de 26 anos, sabia disso quando optou pelo curso de engenharia ambiental, concluído em 2010, na Universidade São Marcos. Mas diz que ficou surpreso quando, recém-formado, conseguiu uma vaga em um concurso na mineradora Vale. Sem nenhuma experiência na área, foi contratado como responsável pela gestão de informações de novos projetos da Vale. Nos últimos 15 meses, o número de engenheiros contratados pela empresa aumentou 50%.
Não é preciso ter um diploma de um curso tradicional de engenharia para ingressar numa carreira técnica. Existem atalhos para o aluno chegar mais rápido ao mercado de trabalho. O primeiro são os cursos superiores de tecnologia, que forma os tecnólogos. O número de vagas e de formados explodiu nos últimos cinco anos. São cursos mais curtos (duram dois anos, ante os cinco da engenharia). Têm currículos mais práticos e sob medida para algumas funções, como o tecnólogo em geoprocessamento, que analisa imagens de satélite para monitoramento ambiental ou planejamento urbano. “Por isso, esses cursos são tão atraentes para quem quer ou precisa começar a trabalhar logo”, diz Angelo Cortelazzo, coordenador da área de ensino superior do Centro Paula Souza, de São Paulo. Para quase 90% dos que se formam tecnólogos pelo Centro, há emprego garantido. Alfredo Xavier Bittencourt, de 21 anos, se formou tecnólogo em desenvolvimento de sistemas e hoje trabalha na IBM. Antes de se formar, ainda durante o estágio na empresa, em 2009, foi convidado para trabalhar como efetivo. “Os cursos de bacharelado que pesquisei antes de fazer o tecnológico eram muito teóricos. Optei pelo que dava garantia de emprego”, diz.



O segundo caminho para a carreira tecnológica começa mais cedo, nas escolas técnicas de ensino médio. Para o aluno, a vantagem é ganhar conhecimento e se preparar melhor caso haja interesse em tentar uma vaga numa faculdade de engenharia ou de tecnologia. Com formação técnica na área de eletrônica, o analista de sistemas Eliseu Junior, de 32 anos, não queria depender de uma faculdade para conseguir seu primeiro emprego. Cinco anos depois do ensino médio, já trabalhando na HP, Junior se formou tecnólogo em gerenciamento de redes pela Universidade Paulista. “Tinha começado antes um curso de engenharia de telecomunicações, mas desisti. Não consegui conciliar com o trabalho.”
Além da recessão econômica nos anos 1980 e 1990, o preconceito ajudou, em boa medida, a reprimir o avanço da carreira de nível técnico. Por muito tempo, o técnico era visto como mal qualificado, de baixa escolaridade. Fora a imagem de carreira “masculina”, que ainda afasta talentos femininos. “Muita empresa não sabe o que os tecnólogos fazem”, afirma José Paulo Garcia, presidente do Sindicato dos Tecnólogos de São Paulo. Não é chororô. A Petrobras não contrata tecnólogos para as áreas principais de seu negócio. Seus fornecedores, sim. “Mas não há escapatória”, diz Marcelo Braga, sócio da Search, consultoria de recursos humanos de São Paulo. “A saída para o Brasil construir e desenvolver o que é necessário para garantir o crescimento econômico são os tecnólogos.” Os países mais desenvolvidos apostaram na formação desse tipo de profissional para avançar econômica e tecnologicamente. No grupo de países ricos, 30% de quem fez curso superior é tecnólogo. No Brasil, são 12%.
É claro que a qualidade dos cursos pesa. A maioria dos tecnólogos se forma por faculdades particulares, muitas com baixa qualidade de ensino. Mas o risco de uma formação ruim não é exclusividade desse tipo de profissional. Mais de 70% dos engenheiros brasileiros se formam nas escolas com pior avaliação pelo Ministério da Educação, de acordo com um levantamento feito pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). “Em dez anos, o problema será a qualidade dos engenheiros, e não a quantidade”, diz o analista Paulo Nascimento, do Ipea.

Fonte: Revista Época edição 701 (24 de outubro de 2011)

sexta-feira, 2 de março de 2012

Projeto O Grande Aprendiz bate recorde de contratação com carteira assinada em são Francisco de Itabapoana .



O Projeto O grande Aprendiz bate recorde de contratação com carteira assinada e bons salários em plataforma de petróleo .
 Em 2011 o projeto contratou mais do que a prefeitura de São Francisco que antes era o maior órgão empregatício da região.
Os ex- bóias - frias  e catadores de caranguejos que antes trabalhavam em serviços forçados sem  uma garantia de uma carteira assinada, agora realizam o sonho  de serem petroleiros .
Acabamos de ultrapassar a marca de 400 pessoas embarcadas em plataforma de petróleo, uma grande conquista para um projeto social sem fins lucrativos e totalmente independente de financiamento dos órgãos públicos.

Obrigado empresas.

Sodexo Puras do Brasil.
Alternativa.
DE Nadai
Cis Brasil
Coan
Marfood
Dall.


                                                    
Somos todos Gratos por Deus ter nos dado coragem  para sempre seguirmos em frente nos nossos objetivos. !!!!

quinta-feira, 1 de março de 2012

Vagas de emprego em plataforma de petróleo para cozinheiro, taifeiro ,ajudante de cozinha , garçom , camareiro e eletrotécnico.

EMPRESA DE NADAI BUSCA PARA SEU QUADRO DE COLABORADORES:
               
SALONEIRO
Necessário curso do SENAC  na função de Saloneiro ou Garçom;
Salvatagem em dia;
Experiência comprovada em carteira de no mínimo 2 anos como garçom ou saloneiro.

AJUDANTE DE COZINHA
Necessário curso do SENAC  na função de Ajudante de Cozinha ou Cozinheiro.
Salvatagem em dia;
Experiência comprovada em carteira de no mínimo 2 anos como ajudante de cozinha ou cozinheiro.

ARRUMADOR/TAIFEIRO
Necessário curso do SENAC  na função Arrumador ou Taifeiro.
Salvatagem em dia;
Experiência comprovada em carteira de no mínimo 1 ano como Auxiliar de Serviços Gerais, Arrumador ou Camareiro.

COZINHEIRO MARÍTIMO
Necessário ter a Carteira Marítima (CIR) em dia;
Cursos marítimos;
Experiência na área a cozinha.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Necessário 1º grau completo;
Desejável experiência com rancho ou estoque.
Residir em Macaé ou Rio das Ostras.

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO PARA TRABALHAR NA BASE
Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica, Elétrica ou Mecânica;
CREA em dia;
Desejável curso de NR-10 e salvatagem, conhecimento em manutenção de equipamentos de cozinha, motores e experiência com refrigeração;
Experiência comprovada em carteira de no mínimo 2 anos na área.
Residir em Macaé ou Rio das Ostras.

OBS: São indispensáveis as exigências descritas acima.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: oportunidades.macae@hotmail.com pondo no assunto do e-mail o cargo pretendido.

Atenciosamente,
Marianne Ramos
Recrutamento & Seleção
(22) 2791-9029  Ramal: 9046 ou 9031
Av. Prefeito Aristeu Ferreira da Silva,
nº 1888, Novo Cavaleros, Macaé-RJ
CEP: 27930-070

sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012

Plano de contingência contra vazamentos de petróleo terá R$ 1 bi

Reprodução sem fins lucrativos,

Orçamento funcionará apenas como seguro. Responsável por vazamento terá de reembolsar governo

DANILO FARIELLO

Vazamento de óleo no Campo do Frade, na Bacia de Campos. Navios trabalham para conter o óleo na área próxima a plataforma da Chevron Márcia Foletto / Agência O Globo

BRASÍLIA - O Plano Nacional de Contingência (PNC), que prevê as medidas a serem tomadas pelo governo diante de grandes vazamentos de petróleo no mar, já está finalizado e terá um orçamento anual estimado em R$ 1 bilhão. O último ponto a ser definido para o plano entrar em vigor, resolvido nas últimas semanas, foi sua fonte de recursos. O Ministério da Fazenda queria que fosse indicada uma fonte de receita específica, mas acabou aceitando que o PNC seja uma rubrica no Orçamento Geral da União (OGU), sem, portanto, indicação clara de fonte.

O orçamento do PNC, porém, funcionará apenas como um seguro em caso de grandes acidentes, nos quais os responsáveis não são identificados imediatamente. Ou seja, se não houver acidente em determinado ano, o dinheiro ficará contingenciado. Caso um acidente tenha custos que superem a rubrica do orçamento anual, uma medida provisória poderá ser editada para dar mais fôlego ao PNC.

O dinheiro do plano poderá pagar, por exemplo, deslocamentos de técnicos em helicóptero para avaliar o estrago causado pelo vazamento. Quando identificado o responsável, ele reembolsará o Tesouro e passará a arcar com os custos para conter o impacto.

O plano vai ditar as ações emergenciais em caso de catástrofes, como as que ocorreram no Golfo do México, em 2010, ou na Baía de Guanabara, em 2000. O plano prevê a atuação coordenada de diferentes órgãos federais no caso desses desastres, mas as decisões serão centralizadas em um grupo tríplice, formado por Ibama, Marinha e Agência Nacional do Petróleo (ANP). O desenho do projeto, que será encaminhado à Casa Civil em março para aprovação final, envolveu seis ministérios.

O plano prevê, por exemplo, que o Ministério da Justiça facilite a emissão de vistos para estrangeiros que venham ajudar no vazamento. A Receita Federal deve facilitar a entrada no país de embarcações para minimizar o problema.

O texto — cujo debate foi acelerado após o vazamento da Chevron na Bacia de Campos, no ano passado — prevê que a comissão tríplice defina se o vazamento tem “abrangência nacional” para ter amparo do PNC.

Essa decisão seguirá parâmetros objetivos e subjetivos, disse uma fonte do governo. Entre os critérios objetivos estão a possibilidade de o óleo chegar à costa e à biodiversidade da região.

Para ambientalistas, plano é fundamental

Se o vazamento for enquadrado nessa categoria de “abrangência nacional”, entrará em vigor um rol de procedimentos a serem adotados por diversos órgãos. Para ambientalistas, o PNC é fundamental para minimizar catástrofes e até evitar a extinção de espécies marítimas.

O decreto que cria o PNC deverá ser publicado com outro decreto, que renova as normas do Plano de Recuperação de Área Degradada. Este último reúne medidas a serem adotadas por diferentes empresas da mesma bacia de exploração, em caso de acidentes de médio porte. Apesar de o plano de área já existir em norma, não é adotado na prática, segundo o governo.

O que funciona hoje é só o Plano de Emergência Individual de cada unidade de exploração, que a empresa tem de seguir em casos de vazamentos menores, como os mais recentes da Petrobras.

O governo também quer monitorar vazamentos no mar por satélite. Hoje, quem deve avisar à Marinha é a empresa responsável pelo incidente. A Petrobras, na prática, auxilia o governo nesse papel — foi a estatal a primeira a indicar, no dia seguinte ao ocorrido, o vazamento da Chevron —, e a Marinha faz uma patrulha entendida como insuficiente. O governo avalia que o custo de um sistema de monitoramento é relativamente pequeno frente a seu benefício ambiental.

A Coppe/UFRJ colocou à disposição do governo um sistema de monitoramento e prevenção de acidentes no mar nas últimas semanas. O decreto que criará o PNC deve conter a previsão de que o governo faça esse rastreamento e setores do Executivo estão inclinados a aceitar o apoio da Coppe.

Por esse sistema, o governo identificaria também “manchas órfãs”, aquelas que nenhuma empresa se diz responsável ou que podem ser deixadas no mar por navios.





Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/economia/plano-de-contingencia-contra-vazamentos-de-petroleo-tera-1-bi-4053506#ixzz1nILdp9KJ

© 1996 - 2012. Todos direitos reservados a Infoglobo Comunicação e Participações S.A. Este material não pode ser publicado, transmitido por broadcast, reescrito ou redistribuído sem autorização.



TST decide que empresa pode consultar SPC antes de contratar


Reprodução sem fins lucrativos.
RIO - Uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu o direito de consultar o SPC antes de contratar seus funcionários. A rede de lojas G. Barbosa Comercial Ltda, de Aracaju, no Sergipe, conseguiu evitar sua condenação por prática discriminatória e dano moral coletivo. A rede alegou que utilizar consulta a serviços de proteção ao crédito e a órgãos policiais e do Poder Judiciário no processo de contratação de empregados não é fator de discriminação, e sim critério de seleção de pessoal que leva em conta a conduta individual.

Com isso, a Segunda Turma do TST rejeitou o apelo do Ministério Público do Trabalho da 20ª Região (SE), que queria impedir a empresa de realizar pesquisa no Serviço de Proteção ao Crédito (SPC), na Centralização dos Serviços dos Bancos (Serasa) e em órgãos policiais e do Poder Judiciário com a finalidade de negar a contratação de empregados com pendências. O Ministério Público do Trabalho alegou no recurso ao Tribunal Superior do Trabalho que a decisão regional violou a Constituição da República e Lei, sustentando que a conduta da empresa seria discriminatória.

O caso teve início em novembro de 2002, quando uma denúncia anônima informava que a empresa adotava a prática discriminatória de não contratar pessoas que, mesmo satisfazendo os requisitos para admissão, tivessem alguma pendência no SPC. Um inquérito foi aberto e, na audiência, a empresa se recusou a assinar Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC) para se abster de fazer a pesquisa, o que levou o MPT a ajuizar a ação civil pública. Na ocasião, a empresa foi condenada, na primeira instância, à obrigação de não fazer a pesquisa, sob pena de multa de R$ 10 mil por cada consulta realizada e, ainda, a pagar indenização de R$ 200 mil por dano moral coletivo.

A empregadora recorreu e alegou que o critério utilizado leva em consideração a conduta do indivíduo e se justifica pela natureza do cargo a ser ocupado, não se caracterizando discriminação de cunho pessoal, que é vedada pela lei.


Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/economia/tst-decide-que-empresa-pode-consultar-spc-antes-de-contratar-4052745#ixzz1nIJuDGw6

© 1996 - 2012. Todos direitos reservados a Infoglobo Comunicação e Participações S.A. Este material não pode ser publicado, transmitido por broadcast, reescrito ou redistribuído sem autorização.



sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012

Petróleo, um mar de oportunidades


 Fonte Jornal O Globo

Setor deve gerar 200 mil empregos no país, do nível técnico ao superior, nos próximos cinco anos
RIO - O cenário é um dos mais promissores. E não é para menos. A reboque do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro (Comperj) e da exploração do pré-sal, os investimentos empetróleo e gás fazem do setor um próspero mar de oportunidades. Literalmente. A expectativa, segundo o Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp), é de criação, em cinco anos, de mais de 200 mil empregos diretos e indiretos relacionados ao petróleo. E o melhor, em todos os níveis: médio, técnico e superior.
— As possibilidades de trabalho são muitas e dependem da formação profissional. Mas há oportunidades nos mais diferentes segmentos, do desenvolvimento de campos de prospecção ao refino. E não para por aí. A cada dia surge uma demanda em particular: hoje, por exemplo, o mercado já busca pessoal capacitado na gestão ambiental empetróleo e gás — diz Bernardo Moreira, sócio da área de petróleo e gás da KPMG no Brasil.
No nível técnico, inglês se tornou imprescindível

quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012

Acidentes no Mar - Como evitar?



Curso de Salvatagem - Será que é tão importante assim?
Assista o vídeo e descubra!


segunda-feira, 30 de janeiro de 2012

Assista o 1º comercial da Rio Petro!




Não perca tempo matricule-se já e invista no seu futuro!!!




sexta-feira, 27 de janeiro de 2012

quarta-feira, 18 de janeiro de 2012

Vagas abertas para Taifeiro,Saloneiro,Ajudante de Cozinha,Cozinheiro Marítimo e Técnico de Manutenção

Segue abaixo o anúncio de vaga referente ao mês de janeiro de2012:

Empresa De Nadai Abre vagas para as seguintes funções:
Arrumador
Requisitos:
 Curso do SENAC da função· Salvategem em dia· Experiência de embarque na função de arrumador ou taifeiro.
Saloneiro
Requisitos:·
Curso do SENAC da função· Salvategem em dia· Experiência comprovada e carteira de no mínimo 2 anos como garçom ou saloneiro.
Ajudante de Cozinha
Requisitos:
Curso do SENAC da função· Salvategem em dia· Experiência comprovada em carteira de no mínimo 2 anos como ajudante de cozinha ou cozinheiro.
 Cozinheiro Marítimo
Requisitos:·
 Carteira Marítima em dia (CIR)· Cursos Marítimos em dia· Experiência na área de cozinha
Técnico de Manutenção
Requisitos:·
Curso técnico em eletromecânica, elétrica, eletrotécnica, etc...· Crea em dia· Salvatagem em dia· Experiência comprovada em carteira de no mínimo 2 anos como eletricista, técnico de manutenção, etc...· Desejável curso de NR-10
Os interessados deverão entrar em contato conosco através do telefone: 22 35182951 – procurar pelo setor de recrutamento e seleção ou encaminhar o currículo para o
e-mail: oportunidades.macae@hotmail.com, pondo no assunto do e-mail o nome e a função. Atenciosamente,Marianne RamosRecrutamento & SeleçãoConvida Alimentação LTDAAv. Prefeito Aristeu Ferreira da Silva,nº 1888, Novo Cavaleros, Macaé-RJCEP: 27930-070




sábado, 14 de janeiro de 2012

ProUni abre inscrições neste sábado para 195 mil bolsas






As inscrições no Programa Universidade para Todos, o ProUni, começaram neste sábado e vão até o dia 19 de janeiro pelo site oficial do programa. É necessário que o candidato tenha obtido, no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2011, a nota mínima de 400 pontos. O aluno candidato deve ter cursado o ensino médio em uma escola pública ou que ter tido bolsa integral em uma instituição particular.
Serão oferecidas 195 mil bolsas, sendo 98 mil integrais e 96 mil parciais, que custeiam 50% da mensalidade. As bolsas integrais contemplarão os candidatos que tenham renda inferior a um salário mínimo e meio (R$ 933). Para quem tem renda até três salários mínimos, R$ 1.866, podem ser concedidas bolsas de 25% a 50%.
Criado em 2004 pelo governo federal, o Prouni tem como finalidade apoiar a entrada de estudantes de baixa renda em instituições privadas de ensino superior. Em compensação, as universidades que aderem ao programa recebem isenção em alguns tributos


Leia Fonte:  http://oglobo.globo.com/vestibular/prouni-abre-inscricoes-neste-

.

segunda-feira, 9 de janeiro de 2012

Balcão de empregos oferece mais de 880 vagas


Fonte: Ururau

Para quem virou o ano sem uma colocação no mercado de trabalho a hora é está de aproveitar as ofertas de vagas e conseguir um emprego com carteira assinada. Somente o Balcão de Emprego Municipal, órgão da Secretaria de Trabalho e Renda, está oferecendo 881 vagas para empresas parceiras hoje — 57 vagas a mais do que na semana passada. São oportunidades, inclusive para o primeiro emprego (10) e para várias funções que não exigem experiência. Para quem gosta de estar com o pé na estrada, são 30 vagas para ajudante de caminhão (30). O Balcão também tem uma chance para portadores de necessidades especiais (11).
Outras oportunidades no mercado de trabalho são para bombeiro hidráulico (61), pedreiros (95), auxiliar de produção (42), atendentes (25) e cozinheiras (21), ajudantes de cozinha (15), armadores (10), carpinteiros (14), cabeleireiros (5), ciclista (1), clínico geral (1), consultor administrativo (1), corretores de imóveis (20), farmacêuticos (2), fonoaudiólogos (2), manicures (13), ladrilheiros (14), gerente de restaurante (1), garçons (7), padeiros (13) e outras centenas de vagas.
Os interessados devem comparecer ao Balcão de Emprego, na Avenida 28 de Março, 533, esquina com Beira-Valão, das 8h às 18h, levando carteira de identidade, CPF, currículo e comprovante de escolaridade. Caso o candidato não tenha o currículo pronto, funcionários do Balcão preparam na hora, de acordo com o padrão atual exigido pelas empresas.
Em três anos, o Balcão intermediou a contratação de 7.689 pessoas no mercado de trabalho formal. Somente em 2011, de janeiro a outubro, foram 4.073 empregos com carteira assinada. O recorde de contratações intermediadas pelo Balcão foi no quarto bimestre deste ano, quando 1.127 postos de trabalho foram preenchidos por jovens e adultos que buscavam o primeiro emprego, estavam desempregados ou na informalidade e aguardavam oportunidades abertas pelas empresas cadastradas no órgão.
— Além do Balcão, a legalização de trabalhadores informais, como cabeleireiras e manicures pela Companhia de Desenvolvimento do Município de Campos (Codemca) contribuiu muito. Estas pessoas se formalizam e legalizam também a situação de seus ajudantes, gerando emprego com carteira assinada — explicou a secretária municipal de Trabalho e Renda, Cecília Ribeiro Gomes.



sexta-feira, 6 de janeiro de 2012

IF Fluminense está oferecendo 200 vagas pelo Sisu na região

Inscrições começam no próximo sábado
Reprodução sem fins lucrativos.

Estudantes interessados em ingressar em um dos cursos de Graduação do

IF Fluminense, utilizando a nota do Enem 2011, podem se inscrever no Sistema

de Seleção Unificada do Mec, o Sisu, a partir deste sábado, 07 de janeiro.

O IF Fluminense oferta 200 vagas para os Cursos de Graduação dos câmpus Bom

Jesus do Itabapoana, Cabo Frio, Campos-Centro, Campos-Guarus e Macaé.

As inscrição seguem até o dia 12 de janeiro de 2012, exclusivamente

pela internet, por meio do Portal do SiSu, no endereço www.sisu.mec.gov.br. No

portal do IFF, www.iff.edu.br, os candidatos poderão conferir o edital do

Processo Seletivo e as informações constantes do Termo de Participação do

Instituto no Sistema.

Ainda pelo IFF, os candidatos que comprovarem ter cursado todas as

séries do ensino médio na rede pública de ensino poderão candidatar-se às

vagas de ação afirmativa destinadas exclusivamente para este fim.



A Primeira Chamada está marcada para o dia 15 de janeiro, com matrícula nos

dias 19 e 20 de janeiro de 2012. A Segunda Chamada está prevista para 26 de

janeiro, com o período de matrícula para 30 e 31 de janeiro de 2012.



A matrícula dos classificados no processo deverá ser realizada de

acordo com o calendário divulgado pelo MEC e os convocados deverão comparecer

ao Registro Acadêmico do câmpus de oferta do curso para o qual foi

selecionado, das 14h às 19h, portando os documentos especificados no edital.



Os candidatos que não conseguirem vaga nas duas chamadas poderão,

ainda, pedir inclusão, entre 26 de janeiro e 1º de fevereiro, na lista de

espera, que será publicada em 4 de fevereiro. As vagas que se tornarem

disponíveis para os candidatos na lista de espera serão divulgadas

gradativamente pelas instituições. O prazo vai até 2 de março.



Oferta de cursos IF Fluminense:

Campus Bom Jesus do Itabapoana

Oferta de Curso de Bacharelado:

Ciência e Tecnologia de Alimentos



Campus Cabo Frio

Oferta de Curso para Formação Docente:

Curso de Ciências da Natureza - Licenciaturas em Física ou em Química ou em

Biologia



Campus Campos-Centro

Oferta de Cursos Superiores de Tecnologia:

Eixo tecnológico Controle e Processos Industriais: Manutenção Industrial

Eixo tecnológico Informação e Comunicação: Sistemas de Telecomunicações

Oferta de Cursos para Formação Docente:

Curso de Ciências da Natureza - Licenciaturas em Física ou em Química ou em

Biologia

Licenciatura em Geografia

Licenciatura em Matemática

Oferta de Cursos de Bacharelado:

Engenharia de Controle e Automação

Sistemas de Informação

Campus Campos-Guarus

Oferta de Curso de Bacharelado:

Engenharia Ambiental

Campus Macaé

Oferta de Curso de Bacharelado:

Engenharia de Controle e Automação

Siga: twitter.com/siteururau





Eike cria empresa para serviços de ‘catering’


Reprodução sem fins lucrativos.


Empresário terá sócio francês

Envios por mail: 8 O grupo EBX, do empresário Eike Batista, se associou ao conglomerado francês Newrest, que atua no mercado de catering, para criar uma joint-venture no mesmo segmento. O anúncio foi feito ontem, por meio de comunicado. Como toda empresa do grupo EBX, a nova companhia também carregará a letra X no nome: vai de se chamar NRX-NEWREST. Hoje, o grupo controlado por Eike opera em áreas diversas que vão da mineração ao petróleo, passando por entretenimento.

A nova empresa prestará serviços de catering aéreo e ferroviário, além de serviços de alimentação e apoio operacional offshore (em alto-mar). Segundo o comunicado, o foco da companhia será o mercado nacional de catering nesses segmentos, que movimenta cerca de R$ 13 bilhões por ano. A estimativa é que sejam contratados cerca de mil profissionais nos próximos cinco anos.

"Com a NRX-NEWREST, vamos elevar para outro patamar esse mercado em expansão no Brasil, com serviços de qualidade, eficiência e custo adequado", disse Eike em nota.

Com receita de US$ 800 milhões em 2011 e 17.500 funcionários, o Newrest está presente em 46 países.

Links patrocinados

Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/economia/eike-cria-empresa-para-servicos-de-catering-3522613#ixzz1idryexQT

quinta-feira, 5 de janeiro de 2012

Alberto acaba de enviar um agradecimento ao projeto







Bom dia Aroldo,


Um novo ano esta começando e aliado a sensação da partida de um que já se fora, chega também em nosso consciente a certeza de que é hora de refletimos, sobre; O que fizemos durante este ano que termina? O que deixamos de fazer? O que pretendemos fazer durante este novo ano que cai sobre nossas cabeças? Onde estamos? Para onde vamos? Onde queremos chegar?... E, é nesse momento que lembramos também de agradecer, agradecer a Deus e a todos que de alguma forma contribuíram e/ou contribuem para as nossas vitorias e realizações.

Por tanto, o objetivo desta mensagem nada mais é que a simples intenção de levar um obrigado. Obrigado por ter feito parte do sucesso de meus objetivos, obrigado Aroldo, obrigado O Grande Aprendiz, obrigado a todos...

Segue em anexo algumas fotos que mostra em suas faces apenas alguns profissionais a bordo de uma unidade produtora de petróleo na noite de 31 de dezembro de 2011, porém se as mesma soubesse falar diriam que, por trás de cada face existem um sonho sendo realizado, e é uma dessas faces que fala agora; OBRIGADOO...


 


sábado, 24 de dezembro de 2011

Instalação de complexos portuários ampliam os cursos na região

          

A região Norte do Estado do Rio de Janeiro está passando por um crescimento econômico, empreendimentos como o Complexo Portuário do Açu e o Complexo de Barra do Furado estão entre os investimentos que mais vão atrair empregos. Junto com a criação desses complexos a rede hoteleira, restaurante e imobiliária também cresce. Os empreendimentos já empregam profissionais locais, mas a maioria é mão de obra contratada de pessoas de outros estados, que estão mais capacitadas.

Investir em cursos profissionalizantes, tecnólogos e graduações ligadas as áreas de petróleo e construção civil acaba sendo o foco das instituições de ensino.
De acordo com o diretor geral da Universidade Salgado de Oliveira (Universo), Aníbal Wagner, para atender a esse mercado estão realizando uma pesquisa com as Prefeituras locais, como a de Campos, São João da Barra, Quissamã e Carapebus para saber que tipo de profissionais elas precisam para atender o crescimento econômico.“O resultado vai sair no final de janeiro, a partir de então vamos analisar os cursos que a região mais precisa no momento e implantar do campus da cidade. Para o início do próximo ano vamos começar com a graduação de Engenharia Civil e tecnólogo de Estética”, disse.
A universidade possui outros oito cursos, entre eles os de Administração, Engenharia de Produção e Ciências Biológicas que já atendem a alguns cargos de empregos para os complexos. Todo ano 60 novos engenheiros de produção se formam na instituição. Segundo o diretor o foco desses novos profissionais e o dos alunos que procuram novos cursos são os empreendimentos locais, assim como a Petrobras e as empresas Offshore.
“O comércio de uma maneira geral está aquecido, novos hotéis, grandes redes de supermercado, restaurantes de culinária variada, tudo visando o crescimento. Mas ainda existe uma grande importação mão de obra. O mercado pede os melhores e para isso é preciso capacitar os profissionais da região”, ressaltou.
Aníbal ressalta ainda que para se adequar as exigências do mercado com novos cursos a universidades está passando por reestruturação acadêmica e nos laboratórios.
“A intenção é oferecer a cada ano um ou dois cursos para a capacitação profissional”, finalizou.
Para o diretor do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), Luciano Henriques, os alunos procuram os cursos técnicos já pensando em trabalhar nos complexos logísticos da região.
“A procura pelo curso técnico de Logística aumentou quase 50% de um ano para o outro. Quando abrimos turmas, elas fecham muito rápido, antes mesmo de começarem as aulas”, disse.

Segundo o gerente vários alunos que fizeram os cursos já estão trabalhando no mercado de trabalho local.

“Um bom certificado pesa muito e todos os cursos técnicos do Senac duram um ano e oito meses”, ressaltou.